- nguyenhuynhnhu5
Rao vặt mới nhất
-
Quản lý hồ sơ nhân sự chuẩn với 4 bước đơn giản100.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-02-24Trong môi trường kinh doanh ngày nay, quản lý hồ sơ nhân sự không chỉ là một nhiệm vụ đơn giản mà còn là một phần quan trọng trong việc xây dựng nền tảng nhân sự mạnh mẽ cho tổ chức. Bằng cách hiểu rõ về cách quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả, các doanh... -
Top 4 Công cụ quản lý hồ sơ ứng viên tốt nhất 2024100,000.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-02-21Bạn đang tìm kiếm một giải pháp phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ và hiệu quả? Đây là danh sách những phần mềm hàng đầu trong lĩnh vực này, được đánh giá cao về tính năng, sự linh hoạt và hiệu suất. Dưới đây là top 4 phần mềm quản lý tuyển ... -
Phương pháp xây dựng môi trường làm việc tốt, tích cực100,000.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-01-09Môi trường làm việc không chỉ là nơi nhân viên thực hiện công việc hàng ngày mà còn là yếu tố quyết định đến sự sáng tạo, động lực và hiệu suất làm việc. Xây dựng một môi trường làm việc tích cực không chỉ là trách nhiệm của lãnh đạo mà còn là chìa k... -
Tìm hiểu EVP là gì và cách xây dựng hiệu quả cho doanh nghiệp100.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2023-12-28Bạn có thắc mắc về khái niệm EVP là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quản lý nhân sự? Trong bài viết này, chúng ta sẽ đàm phán về EVP, một khái niệm đang ngày càng thu hút sự chú ý trong lĩnh vực quản lý nhân sự và phát triển doanh nghiệp. Tìm h... -
6 Cách tạo động lực làm việc cho nhân viên hiệu quả100.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2023-12-19Tạo động lực cho nhân viên là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhân viên hạnh phúc và đầy động lực không chỉ làm việc hiệu quả mà còn giữ cho môi trường làm việc tích cực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng n... -
Hướng dẫn xây dựng quy trình đánh giá thực hiện công việc nhân đơn giản100.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2023-12-16Quy trình đánh giá mức độ hoàn thành công việc là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp đo lường hiệu suất và định rõ hướng phát triển cho cá nhân trong tổ chức. Dưới đây là một bài viết về quy trình này, giúp bạn hiểu rõ hơn về tầm quan tr... -
Hướng dẫn xây dựng quy trình đánh giá nhân viên chi tiết100.00 đồngKinh doanh Quận 1 (Hồ Chí Minh) 2023-12-15Đánh giá nhân viên đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển tổ chức. Việc xây dựng một quy trình đánh giá nhân viên có cơ sở chặt chẽ không chỉ giúp đảm bảo công bằng mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân và chung của đội ... -
Hướng dẫn xây dựng quy trình đánh giá nhân viên chi tiết100.00 đồngKinh doanh Quận 1 (Hồ Chí Minh) 2023-12-15Đánh giá nhân viên đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển tổ chức. Việc xây dựng một quy trình đánh giá nhân viên có cơ sở chặt chẽ không chỉ giúp đảm bảo công bằng mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân và chung của đội ... -
Cách xây dựng môi trường làm việc tốt, hiệu quả100.00 đồngCNTT - Phần mềm Toàn quốc ( Toàn quốc) 2023-11-30Môi trường làm việc đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và thịnh vượng của một tổ chức. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những chiến lược và thực hành xây dựng một môi trường làm việc tốt, tích cực và động lực. Xây dựng văn hóa doanh ... -
Vì sao doanh nghiệp cần triển khai phương pháp phản hồi 360 độ?100.00 đồngKinh doanh & Khởi nghiệp Toàn quốc ( Toàn quốc) 2023-11-29Phản hồi 360 độ là một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự, đặc biệt là trong môi trường doanh nghiệp ngày nay. Bài viết này sẽ đàm phán về ý nghĩa và ưu điểm của phản hồi 360 độ cũng như cách nó có thể được tích hợp vào chiến lược quản lý và ph...
