Quản lý nhân sự thông minh (STHINK HRM) – Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp

10,000,000.00 đồng

Ngày đăng: 2023-07-26

Địa điểm: 133/26 Gò Dầu, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh, Toàn Quốc, Toàn quốc, Toàn quốc, Việt Nam

Lượt xem: 44

Quản lý nhân sự thông minh (STHINK HRM) – Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp

3. ERP quản lý nhân sự – STHINK HRM

Ưu điểm của Phần mềm quản lý nhân sự STHINK HRM:

Module QLNS trong hệ thống SThink ERP — Ưu điểm phần mềm quản lý nhân sự SThink HRM

3.1 Tích hợp ERP và quản lý nhân sự

Tích hợp ERP và quản lý nhân sự là một giải pháp hiệu quả giúp tổ chức tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc. Khi ERP được tích hợp vào phần mềm quản lý nhân sự, các thông tin và quy trình liên quan đến nhân sự có thể được quản lý một cách toàn diện và liên kết.

Thông qua việc tích hợp ERP và quản lý nhân sự, Công ty chúng tôi đã tạo ra một Module DMS ( Quản lý nhân sự ) trong hệ thống SThink ERP toàn diện và hiệu quả. Dữ liệu liên quan đến nhân sự như thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, chấm công và tính lương được tự động đồng bộ hóa và cập nhật trong hệ thống ERP.

Điều này đã giúp công ty giảm thiểu công việc thủ công, tăng tính chính xác và đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu.

3.2 Chấm công nhân sự

Chấm công là một trong những nhiệm vụ quan trọng của quản lý nhân sự. Để tiết kiệm thời gian và nâng cao tính chính xác, phần mềm quản lý nhân sự SThink HRM cung cấp các công cụ tự động hóa quá trình chấm công.

Nhân viên có thể đăng nhập và ghi lại thời gian làm việc của mình một cách dễ dàng. Hơn nữa, phần mềm cũng cho phép quản lý kiểm tra và xác nhận chấm công một cách nhanh chóng và tiện lợi.

SThink HRM giúp nhân sự tiết kiệm thời gian xử lý công việc

3.2 Tính lương nhân viên:

Xây dựng cấu trúc lương:

Module DMS ( SThink HRM) tích hợp ERP cho phép bạn xây dựng cấu trúc lương phù hợp với tổ chức của bạn. Bạn có thể thiết lập các thành phần lương như mức lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp, hoặc các khoản thưởng khác. Cấu trúc lương này sẽ được lưu trữ và áp dụng tự động cho từng nhân viên.

Tính năng tính lương - Phần mềm quản lý nhân sự — Tính năng tính lương – Phần mềm quản lý nhân sự

Quản lý thông tin lương:
- Tính năng tính lương nhân viên cho phép bạn quản lý thông tin liên quan đến lương của từng nhân viên trong tổ chức. Bạn có thể lưu trữ và cập nhật các thông tin về mức lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp, và các khoản khác như thưởng, phạt, hoặc các khoản trừ khác.

.....xem tiep...https://sthink.com.vn/phan-mem-quan-ly-nhan-su-sthink-hrm-online.html

Bình chọn

Kết quả

0 phiếu bầu

Liên hệ người rao Chia sẻ

Rao vặt liên quan

Quản lý chương trình khuyến mãi giảm giá
10.00 đồng
Máy tính Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-11-23

Quản lý chương trình khuyến mãi tặng kèm sản phẩm hoặc dịch vụ Cách thức khuyến mãi này thường được sử dụng nhiều trong các siêu thị, các loại hình dịch vụ làm đẹp để nâng cao sự hài lòng và thương hiệu. Tùy thuộc vào từng mô hình, sản phẩm kinh doan...
Phần mềm kế toán SThink Accounting
10.00 đồng
Máy tính Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-11-23

Bán hàng Hóa đơn bán hàng/ Hóa đơn GTGT Quản lý danh mục khách hàng Quản lý chiết khấu bán hàng chiet-khau-ban-hang Các báo cáo chi tiết quản lý công nợ của khách hàng đến hạn, thúc đẩy việc thu tiền đúng hạn, kịp thời bang-ke-cong-no-cua-cac-hoa-don...
Dự án Tạp chí kinh tế_Trường ĐH Kinh tế TP.HCM
10.00 đồng
Máy tính Toàn quốc ( Toàn quốc) 2024-11-23

Tổng quan về JABES Tạp chí kinh tế cho phép người dùng truy cập và tải kho tài liệu kiến thức, các bài báo, bài nghiên cứu khoa học và các đề tài luận văn của nhiều tác giả. Bên cạnh đó còn có chức năng cho phép các tác giả gửi bài để đăng lên tạp ch...